Стало известно, кто попал в топ-1000 российских менеджеров

Сотрудники агентства Demis Group попали в топ-1000 российских менеджеров — крупнейший рейтинг деловой репутации высших руководителей страны!🏆

Ежегодно журнал «Коммерсантъ» публикует рейтинг топовых руководителей и менеджеров России. В списке топ-менеджеры крупнейших компаний, таких как «Сбер», «Яндекс», МТС, «Альфа-Банк», «Норникель»… А теперь и Demis Group! Попадание в рейтинг — это высокая оценка качества управления компанией на всероссийском уровне.

В этом году двое представителей агентства Demis Group включены в рейтинг «Топ-100 высших руководителей». Лауреатами стали:

• ✔️ Данилова Светлана, заместитель генерального директора по коммерческому блоку Demis

  

• ✔️ Позяева Наталья, директор по маркетингу, рекламе и коммуникациям Demis Group.

  

«Для меня это признание моего опыта, экспертности и достигнутых результатов. Вдвойне приятно войти в число лидеров, когда в конкурсе участвуют коммерческие директора таких крупных и известных компаний России, как “Сбербанк”, МТС, VK и др. Поскольку моя работа напрямую связана с привлечением и обслуживанием клиентов, я расцениваю включение в ТОП-100 коммерческих директоров России как подтверждение того, что наш клиентоориентированный подход является верным и эффективным. Клиентам он дает видимый результат, нашему агентству — увеличение доходов, а мне — признание профессионального успеха и значимости», – Данилова Светлана, заместитель генерального директора по коммерческому блоку Demis Group.

Поздравляем всех лауреатов рейтинга! Ваши достижения — это результат неустанного труда, профессионализма и стремления к совершенству. Мы гордимся тем, что работаем с вами в одной компании!

О проекте

Ассоциация менеджеров при поддержке ИД «Коммерсантъ» в 25-й раз представляет независимый рейтинг «Топ-1000 российских менеджеров», который стал признанным инструментом для оценки профессиональной репутации руководителей высшего звена. В этом году в нем опубликованы имена лучших управленцев страны из 18 функциональных и 22 отраслевых направлений.

Методология рейтинга основывается на принципе «лучшие выбирают лучших»: в ходе экспертного голосования топ-менеджеры оценивают достижения своих коллег в соответствующих функциональных областях.

Рейтинг служит важным ориентиром для компаний, выбирающих подрядчиков. Он помогает принимать взвешенные решения и находить надежных партнеров. А для самих компаний, в которых работают лучшие руководители, — это возможность повысить эффективность и конкурентоспособность на рынке.